1、优先效应的名词解释
优先效应（Superiority Effect） ，也称首因效应，指的是在信息呈现顺序中，首先呈现的信息比后来呈现的信息在印象形成中有更大的权重。
你好，
首因效应，是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。
希望有所帮助
2、晕轮效应名词解释
晕轮效应又称“光环效应”，属于心理学范畴，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
这种强烈知觉的品质或特点，就象月亮形式的光环一样，向周围弥漫、扩散，从而掩盖了其它品质或特点，所以就形象地称之为光环效应。
光环效应(Halo Effect)又称“晕轮效应”、“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”、“以点概面效应”，它是一种影响人际知觉的因素，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。
扩展资料
晕轮效应最早是由美国著名心理学家爱德华·桑戴克于20世纪20年代提出的。他认为，人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全。
一个人如果被标明是好的，他就会被一种积极肯定的光环笼罩，并被赋予一切都好的品质；如果一个人被标明是坏的，他就被一种消极否定的光环所笼罩，并被认为具有各种坏品质。
这就好象刮风天气前夜月亮周围出现的圆环（月晕），其实呢，圆环不过是月亮光的扩大化而已。据此，桑戴克为这一心理现象起了一个恰如其分的名称“晕轮效应”，也称作“光环作用”。
心理学家戴恩做过一个这样的实验。他让被试者看一些照片，照片上的人有的很有魅力，有的无魅力，有的中等。然后让被试者在与魅力无关的特点方面评定这些人。结果表明，被试者对有魅力的人比对无魅力的赋予更多理想的人格特征，如和蔼、沉着，好交际等。
参考资料：搜狗百科——晕轮效应
晕轮效应（haloeffect），又称“光环效应”，属于心理学范畴，本质上是1种以偏概全的认知上偏误。晕轮效应越来越多地被利用在企业管理上，其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。这是我查到的
晕轮效应是指认知主体对客体获得的某一特征的突出印象，进而将这种印象扩大为对象的整体行为特征，从而产生美化或丑化对象的现象
晕轮效应
是指一旦我们对另一个人形成了一个大体的印象后，
我们往往会以与这种印象
相一致的方式去估价他所有的特征或特点，这就叫做晕轮效应，也称为光环效应。
3、什么叫ABBA设计
ABBA设计 比如说在恒定刺激的时候 先给被试呈现比标准刺激大的比较刺激再呈现小的 再呈现小的然后大的 为了消除顺序效应
拉丁方是 比如有4个被试 ABCD 四种刺激 1234 A被试接受刺激的顺序是1234 B被试接受4321 C被试3214 D被试2143 也是为了避免顺序效应。
ABBA设计是适用于自变量水平为两个的情况，因为要消除被试内设计存在的位置效应，延续效应和差异延续效应，所以平衡设计中有ABBA设计和拉丁方设计等。目的是为了平衡之前存在的练习效应啊，期望效应啊。换一句话说，ABBA设计只能以ABBA方式或者BAAB方式出现，不能AB或BA两种方式，不然还是没办法消除那些效应。另外，ABBA其实就是AB+休息+BA。
abba设计 比如说在恒定刺激的时候 先给被试呈现比标准刺激大的比较刺激再呈现小的 再呈现小的然后大的 为了消除顺序效应
拉丁方是 比如有4个被试 abcd 四种刺激 1234 a被试接受刺激的顺序是1234 b被试接受4321 c被试3214 d被试2143 也是为了避免顺序效应
4、定势效应 名词解释
定势效应是指有准备的心理状态能影响后继活动的趋向、程度以及方式。随着定势理论的发展,我们不仅可以用定势这个概念来解释人们在感觉、知觉、记忆、思维等方面的倾向,也可用这一概念解释人们在社会态度方面的倾向。仪表、相貌的定势效应主要表现为刻板效应和晕轮效应。
心理定势指的是对某一特定活动的准备状态，它可以使我们在从事某些活动时能够相当熟练，甚至达到自动化，可以节省很多时间和精力；但同时，心理定势的存在也会束缚我们的思维，使我们只用常规方法去解决问题，而不求用其他“捷径”突破，因而也会给解决问题带来一些消极影响，
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