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B型血的人性格直爽，开门见山，不讲心计，有爱心、同情心，愿意广泛交友，且交际能力强;做事不够理智，有时会凭直觉及主观印象，甚至会不计后果地蛮干下去;“重要的是过程而不是结果”在他们身上表现得最为明显。B型之最1.最会自不量力，订下天大的目标，但方向感不够明确;2.最懒，好吃，有时说话不切实际，甚至会不考虑后果;3.最多情也最薄情，容易感情用事，但为人热心，最不会拒绝别人;4 ...

AB型血水瓶座的你，可以用一部井然有序的机器来比喻，就像一台精密的电脑。在十二星座里，你可称是“智多星”。你的突出特征就是“理性”，无论何时，你都会拥有理智及客观的态度。对于生活，你总是保持着敏锐的洞察力，但却不会被其所累，非常超然。AB型血水瓶座的你，习惯于以科学的态度为人处事。别人一开始接触你时，往往会感到有些不适应，因为大多数人不太接受过于理智 ...

心理学认为，人有很多不愿意通过口来表达的秘密，都会通过他们的肢体传递出来，比如人在紧张害怕的时候会在嘴里叼个东西，可能是香烟，可能是笔杆，也可能是眼镜腿;而女人想展示自己的妩媚吸引异性时候的，通常会有意无意地向对方展示自己的脖颈。这些都是经过科学论证的结果，已经成为一门学科，由此可以看出，口并不是唯一传达人的思维和性格的工具。是的，我们选择的衣服也在时亥蟠露着我们的性格秘密。一般认为，喜欢红色系衣 ...

热衷于和平运动，能够很热心地做一些公益事业，可以为了公众的事务奔波而不辞劳苦，不计个人得失。但是不太顾及他人意愿，做事独立性太强，自我意识过重，对于集体团队活动热情不够，有时会被人误解。AB型之最1.最矛盾且敏感，机灵睿智;2.最奇怪，行动有时会出人意料，情绪易波动;3.最不果断，最没常性，且易激动;4.最偏食，吃东西时间不固定，睡觉时也不够安稳;5.最喜欢到处跑，不喜欢太固定的方式，时间观念不够 ...

与B型血人上级(用上级的缺点砥砺自己)在一个组织里，在B型血上级手下工作的机会大概不太多。认识到机会难得而专心工作的觉悟是重要的。若是B型血上级对你发火，你别见怪，尽量去理解。这样就可以轻松地工作。当然，作为组织的—员，要尽量与别人和谐相处。作为部下最起码的义务是，对行动的目的，工作进程的关键、有关结果的预测等重要问题要认真地加以汇报，以求得上级的忠告。为一个目的而行动的时候，要倾听、 ...

与AB型血人部下(一视同仁，公平对待)AB型血人有积极性、协调性，但在毅力，顽强、性格成熟这些方面比较一般，甚至存有不足。当给其一些自由时，就往往容易使上级的意图落空，而任意按自己的意愿行事。因为这样的部下一旦没约束就会不可收拾，所以一定要注意。AB型血人很少能实现上下级的配合，所以有可能的话，还是把比较理想的人作为部下来培养更好。对AB型血的部下，不要放纵，首先要加紧对其进行常识性的指导，使其懂 ...

与AB型血人上级相处(埋头苦干，举止谦虚)占少数的AB型血人，应该感谢幸运地有一位血型相同的上级。要好好干，为了证明自己是非常优秀的，必须努力工作。既要重视工作上的成绩，也要重视同上级接触时的态度，要遵纪守法，行为谦虚，不信口开河，也不妄自行动。要认真听取上级的指示，重要的地方做一下笔记，是很有价值的，也是很有必要的。上级的话说完之前，决不插嘴而要认真地倾听;之后，询问不明白的地方，直到完全理解后 ...

一个人不只具有一种特点，实际上一个人身上混合着各种特点。把各种类型用矢量表示就容易理解了，在这里表示出来的差异就是个人差。自己应向什么方向发展，发挥什么样的能力?看到这里就会明白：“啊，我是这样的!”根据自己兴趣的强弱好坏，把各种特点用矢量表示方法画成图，就可清楚地看出自己的个性。在潜能开发方面，B型血人按自我心性生活，就是最高的自我实现。追求自我实现的可能性，追求理想。追 ...

A型血部下与A型血上级(即使失败也不辩解)在对人态度上，表面看起来，A型血上级豪放磊落，但其实一般心里却是神经质，拘泥于细节的。例如，对是否问候很介意，讨厌迟到，生气辩解，用词拘泥等。关于工作，即使承认你做得好，但是如果你对十级注意的事情却忽略了，对你这个下级的评价就会低估了，会冷淡地推开。对于A型血上级注意的有些事情要好好注意，那么有多少误会A型血上级也会予以原谅的，相反还会给以补偿。A型血下级 ...

AB型血人的缺点：△缺乏兴味，对什么都剖析得太过分，给人冷漠的感觉。△必须要掏心剖腹地论交，否则成不了朋友，缺乏同伴意识。△经常喜欢以第三者的姿态批评别人，很容易挖苦人。△缺乏自主性，很会受人引诱。△没有耐性，一件事情无法从头做到尾，意志也不坚定。△欠缺可靠性，不能依赖。△孩子气，不定性，不正经，喜欢迁移。AB型血人具有双向性气质：即内向性气质和外向性气质兼而有之、这一点连他们自己也很难驾驭。在不 ...