与O型血上级相处(绝对服从上级)
0型血上级对任何事情如不做到合乎情理就会感到心神不安,他们往往很重视社会上的一般观念和常规。他们总是亲自决定管理的部署方案,要求部下绝对遵守。而0型血部下,尽管知道0型血上级的这种心理,但是很难按照他的指示去做,往往采取这样的态度:只要在总体上准确无误就行,习惯于按照自己的想法去做。这样的下级是一般的管理者所不喜欢的。无论是什么样的上级,作为他的部下而不能得到他的承认和信服,这样的部下也就不能说是称职的办事人员了。作为0型血下级,如果在取得预期的成果之后拒绝上级评价与奖赏,并且时常抑制自己的服从心理,对上级没有彻底服从的度量,那么0型血上级也就不会承认他。
与A型血上级相处(不要突出个人,要把协作放在首位)
作为A型血上级,即使部下什么都没说,也能完全理解部下的心情。然而对于0型血部下来说,如果A型血上级所表现出来的言行有什么地方不够明确,就会认为这不是他的真实思想,不是体现他自己意愿的行动。所以0型血部下往往对于这一点而摆出一种进攻的架势。在多数情况下,A型血上级对于自己所担当的职务有非常强的自尊,对于下级提出的各种指摘和批判,虽然表面上只是笑一笑,可实际上他的感情已经受到伤害,在心里会认为0型血部下太狂妄。
0型血部下还必须防止突出自己,要重视共同协作。因为A型血上级更希望使大家都取得成就,所重视的不是某一个人的发展,而是整个部门的全体人员的全面发展。所以如果极力地表现自己,不仅得不到发展,感情上反而会受到极大的伤害。
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